荒川・荒木法律事務所 弁護士・社会保険労務士
荒川 仁雄
経 歴
弁護士・社会保険労務士。
一般社団法人介護人材政策研究会監事。
東京大学法学部卒業後、東日本旅客鉄道株式会社を経て司法試験合格。
人事労務分野を専門とし、関東地方で社会福祉法人の顧問等を務め、その実績から福祉団体等でも多くの講演活動を行う。
2022年12月に荒川・荒木法律事務所を設立。
講演内容
・プライバシーの保護の取り組みに関する研修
・倫理及び法令遵守に関する研修
・高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修
[講演実績]
- ・平成25年2月25日 一般社団法人 社会事業創研 主催/混迷し続ける福祉労働市場と労務リスクの課題 「近時の労働法改正に伴う新しい労務管理」 「新しい労使紛争のトレンドと組合対策の現状」
- ・平成25年7月3日 公益社団法人東京都私立幼稚園教育研修会 個人立園研修会/テーマ「労働時間規制と1年単位の変形労働時間制」
- ・平成25年8月6日 埼玉県老人福祉施設協議会主催 事務員研修会「福祉施設の労務問題とその課題」(会場:埼玉県社会福祉協議会 彩の国すこやかプラザ)
- ・平成27年3月30日 「介護職員処遇改善加算の受給に向けた労働法務メソッド<就業規則・給与規定のポイント>」(一般社団法人社会事業創研主催/会場:ホテルルポール麹町)
- ・平成27年8月31日 「マイナンバー制度・ストレスチェック制度の概要と対応について」(主催:埼玉県老人福祉施設協議会・事務員研修会/会場:埼玉県農業共済会館)
- ・平成27年12月13日「マイナンバー制度研修」(主催:埼玉県社会福祉協議会/彩の国すこやかプラザ)
- ・平成28年3月2日「第2回マイナンバー制度研修」 (主催:埼玉県社会福祉協議会/彩の国すこやかプラザ)
- ・平成28年10月3日「社会福祉法人制度改革「経営組織のガバナンス強化」の注意すべき法的ポイント」(主催:シムウェルマン株式会社/ホテルルポール麹町)
- ・平成28年11月11日「マイナンバーの実務対応と最新動向 本格運用開始を控えて」(主催:埼玉県老人福祉施設協議会・事務員研修会/会場:埼玉県農業共済会館)
- ・平成29年11月24日「マイナンバー制度の実務対応の留意点~本格運用2年目に向けて~」 (主催:埼玉県老人福祉施設協議会・事務員研修会/会場:埼玉県農業共済会館)
- ・平成30年9月5日 「改正個人情報保護法対策~社会福祉法人として気を付けなければいけない事~」(一般社団法人相模原市老人福祉施設協議会/相模原市市民会館)
- ・平成30年9月7日「処遇改善等加算ⅠⅡ対応のための就業規則・給与規定のポイント」(一般社団法人 全国認定こども園連絡協議会/TKP品川カンファレンスセンター)
- ・平成30年9月14日「ハラスメント研修 セクハラ・パワハラ・マタハラの防止のために」(埼玉県老人福祉施設協議会埼葛北支部/ふれあいセンター久喜)
- ・平成30年10月26日「マイナンバー制度の実務対応の留意点~本格運用3年目の変更点~」(主催:埼玉県老人福祉施設協議会/会場:埼玉会館)
- ・平成31年3月27日「働き方改革関連法の全容と労務管理」 (埼玉県老人福祉施設協議会埼葛北支部/彩の国いきいきセンターすぎとピア)
- ・令和元年7月16日「働き方改革関連法の全容と労務管理」(埼玉県老人福祉施設協議会/県民健康センター)
- ・令和元年10月4日「働き方改革関連法の全容と労務管理」 (一般社団法人相模原市老人福祉施設協議会/相模原市市民会館)
- ・令和元年12月7日「社会福祉法人における同一労働同一賃金の実務対応」(シムウェルマン株式会社主催)
- ・令和2年2月14日 「社会福祉法人における同一労働同一賃金の実務対応」 (埼玉県老人福祉施設協議会埼葛北支部)
- ・令和3年2月16日「カスタマーハラスメントの対応について」(国際企業法務協会)
- ・令和3年7月15日「社会福祉法人における同一労働同一賃金対応について」(埼玉県老人福祉施設協議会)
- ・令和3年7月19日「カスタマーハラスメントの法的対応と社内体制構築」(株式会社商事法務)
- ・令和3年11月14日「パワーハラスメント等について」 (埼玉県老人福祉施設協議会)
- ・令和4年7月21日「2022年4月施行改正個人情報保護法対応個人情報取扱規程の改定点 社会福祉法人における個人情報取扱いの留意点」 (埼玉県老人福祉施設協議会)
- ・令和4年11月11日「高齢者施設における衛生管理-労働安全衛生法の基礎知識・事業者の講ずべき措置・産業医の役割・感染症予防・コロナ対策」(埼玉県老人福祉施設協議会)
- ・令和4年11月30日「製薬企業におけるカスタマーハラスメント対応の社内体制構築~医療機関対応(BtoB)と患者対応(BtoC)における違いと留意点~」(株式会社EPファーマライン)
- ・令和4年12月21日「介護事業者におけるBCP策定とリスクマネジメント(令和3年度介護報酬改定を踏まえて)」(三重県地域密着型サービス協議会)
- ・令和5年1月26日「「ビジネスと人権」の労務リスクの再確認と実務対応~社会保険労務士による人権DDとしての労務DDの実践に向けて~」(東京都社会保険労務士会臨時会統括支部)
- ・令和5年2月15日「福祉施設における人事考課の活用法
分かりやすい人事考課導入」 (三重県地域密着型サービス協議会)
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