ピックアップNEWS Vol.152を配信しました
本会会員宛に「ピックアップNEWS Vol.152」を配信しました。
＜介人研レポート＞
- ①厚生労働省「令和９年度介護報酬改定に関する意見交換会」の対象団体に選出されました
- ②介人研レポート特別号（骨太の方針2026）を発行しました
- ③特定技能の受入上限に係る現状と課題について、仁木厚労副大臣に要望・意見交換
＜おしらせ＞
- ①第９回定時社員総会等の開催について（事前案内）
- ②仁木博文衆議院議員（厚生労働副大臣）×介護人材政策研究会「介護分野の諸課題に係る勉強会」の開催について
- ③第33回介人研勉強会「介護事業者が意識し、実行すべき“令和版ブランディング”」の参加申込を受付中です
＜今号のピックアップ＞
- ①老健局長に元石破首相秘書官の熊木氏が就任、黒田氏は官房長へ（厚労省）
- ②中山間の包括報酬は経営予見性＋複数段階の報酬設計と加算包括化（厚労省・介護給付費分科会）
- ③有料ホームの登録制は入居要件で判断、「既存の大半が対象」（厚労省・有料老人ホーム検討会）
- ④新たな相談支援類型はホームと対等なケアプランの在り方を検討、報酬適正化も（厚労省・介護給付費分科会）
- ⑤離職率は横ばい、採用率は微増も人材不足感は上昇（介護労働安定センター）
＜コラム＞
井戸和宏の現場を歩いて見えてきたこと ― 組織・チームマネジメント改善実践録 ―
- 03 人が足りない時代に、本当に足りなかったもの― 管理者の「リーダーシップ」という視点 ―（前編）
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