「給与体系・労務管理の見直しによる“選ばれる”職場づくりセミナー」を開催しました

９月26日、令和４年10月からの最低賃金引き上げ及び社会保険適用範囲の拡大に対応した「給与体系・労務管理の見直しによる“選ばれる”職場づくりセミナー」を開催しました。

本会監事でもある荒川仁雄弁護士・社会保険労務士が講師を務め、法律で定められた部分だけではなく、運用上の考え方や工夫についてもダイジェストで解説。

ご参加いただいた方からは「既に取り組んでいたことに加え、一層の創意工夫につながるヒントをいただいた」とご好評をいただきました。

コロナ対応でも同様のことを感じましたが、こうした基盤的な部分こそ、十分かつ高いレベルでの対応をとらなければ、今後ますます厳しさを増す人材獲得競争に勝つ介護施設・事業所にはなれません。

その後方支援が叶うよう、今後も介人研として具体的に課題をクリアしていくための研修を様々にお届けしてまいります。