１．介護・福祉人材マネジメントに関するプロポーザル事業
・介護人材課題の解消に関する好事例をもとにした「介護人材確保・育成・定着のためのポイント診断」等のアプローチにより、会員施設・事業所における介護人材課題の抽出に取り組むとともに、具体的な解決策を引き出すために必要な取り組みを提案します。
・外国人材の受入れに関するサポート（受入れに関するアドバイジングとオペレーションチェック、受入れ関係者とのネットワークづくり等）を行います。
２．介護・福祉人材政策等に関する研修事業
- ＫＡＩＧＯアンバサダー育成研修会
- 「即戦力・実践力・継続力」をテーマに、専門講師陣から介護現場における人材マネジメントの実践について学び、リーダー層が今後求められるマネジメント・スキルを獲得するための研修会を開催します。成績優秀者を「ＫＡＩＧＯアンバサダー」に認定し、ネットワーク化します。
- 介護人材政策アクチュアル・ミーティング
- 厚生労働省はじめ関係省庁や、介護業界における有識者など最先端のゲストを招き、会員施設・事業所との間で、介護人材政策のみならず介護業界のこれからを見据えた意見交換を行います。それにより、現場から制度政策へ、ダイレクトに声を届ける発信の場をつくります。
- 介護人材マネジメント研修（課題別研修）
- 先進的取り組み・好事例等をもとに、施設・事業所における介護人材マネジメントの基盤強化とさらなるチャレンジを引き出す研修会を開催します。職員育成、採用、離職防止、外国人材の活用など個別のテーマごとにノウハウ豊かな講師を設定し、実践的なアイデアを提供します。
３．介護・福祉人材の確保・育成・定着等に関する調査・研究事業
- 介護人材確保・育成・定着の状況等に関する実態調査
- 会員施設・事業所等の介護人材確保・育成・定着等に関する状況を調査することで実態を把握し、問題提起・情報発信等を行うためのエビデンス・データを構築します。
- 介護人材マネジメント基盤の強化に関する調査研究事業
- 介護人材マネジメントに関する調査研究を行い、各施設・事業所において応用可能なツールやノウハウとして取りまとめることで、介護業界全体のレベルアップにつなげます。
- ＫＡＩＧＯニーズ×シーズ・マッチングサービス
- 会員施設・事業所等と優れた研究機関・開発企業（賛助会員）のニーズとシーズを合致させることにより、介護業界の発展に寄与する研究・開発を支援します。
４．情報提供・発信事業
- ＴＲＥＮＤレポート
- 先進的取り組み・好事例より抽出したデータベースから、施設・事業所の取り組みや経営等の傾向（トレンド）を分析、レポート化し、配信します。（年１回）
- ピックアップＮＥＷＳ
- 介護人材政策の最新動向や、介護業界におけるトピックスから有用なものをピックアップし、会員向けにメール配信します。（月２回）
